Título:

Función pública y poder disciplinario / Angie Paola Sierra Martínez

Pié de imprenta: Bogotá : Corporación Universitaria Republicana, 2019.
Descripción: 42 hojas : 27 cm. + 1 CD ROM.
Nota(s): No tiene cesión de derechos ni autorización de uso.
Nota de tesis: Tesis (Especialista en en derecho público). -Corporación Universitaria Republicana.
Nota de Bibliografía: Incluye bibliografía.
Contenido: Justificación. -- Objetivos. -- Hipótesis. -- Marco jurídico. -- Marco histórico. -- Función pública - poder disciplinario. -- Derecho disciplinario. -- Las responsabilidades a las que están sujetos los funcionarios o agentes públicos. -- El órgano encargado de regular las sanciones. -- Conclusiones.
Resumen: Con la consolidación del Estado Social de derecho, se abre paso a una nueva generación de derechos fundamentales dentro los cuales la constitución da especial tratamiento a los asuntos que atañe al trabajo y la seguridad social. El régimen de la función pública recibe un tratamiento privilegiado, puesto que cerca de la mitad de los 380 artículos de la Constitución Política contienen disposiciones sobre el modelo y el régimen de función pública en Colombia. El nuevo Código Disciplinario Único, Ley 734 de febrero 5 de 2002, en el numeral 32 del artículo 34; referente a los deberes de todo servidor público, y en el artículo 76, sobre el Control Disciplinario Interno, determina que toda entidad u organismo del Estado deberá implementar u organizar una unidad u oficina de control disciplinario interno, al más alto nivel jerárquico, encargada de adelantar la indagación preliminar, investigar y fallar en primera instancia los procesos Disciplinarios contra los servidores públicos de la respectiva entidad, asegurando su autonomía e independencia y el principio de segunda instancia.
Lista(s) en las que aparece este ítem: D. PÚBLICO 1
Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Tesis Tesis Biblioteca Central
Referencia
Tesis T.ESP.DPUB-0127 1 No para préstamo (Acceso Restringido) 24618

No tiene cesión de derechos ni autorización de uso

Tesis (Especialista en en derecho público). -Corporación Universitaria Republicana

Incluye bibliografía.

Justificación. -- Objetivos. -- Hipótesis. -- Marco jurídico. -- Marco histórico. -- Función pública - poder disciplinario. -- Derecho disciplinario. -- Las responsabilidades a las que están sujetos los funcionarios o agentes públicos. -- El órgano encargado de regular las sanciones. -- Conclusiones.

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Con la consolidación del Estado Social de derecho, se abre paso a una nueva generación de derechos fundamentales dentro los cuales la constitución da especial tratamiento a los asuntos que atañe al trabajo y la seguridad social. El régimen de la función pública recibe un tratamiento privilegiado, puesto que cerca de la mitad de los 380 artículos de la Constitución Política contienen disposiciones sobre el modelo y el régimen de función pública en Colombia.

El nuevo Código Disciplinario Único, Ley 734 de febrero 5 de 2002, en el numeral 32 del artículo 34; referente a los deberes de todo servidor público, y en el artículo 76, sobre el Control Disciplinario Interno, determina que toda entidad u organismo del Estado deberá implementar u organizar una unidad u oficina de control disciplinario interno, al más alto nivel jerárquico, encargada de adelantar la indagación preliminar, investigar y fallar en primera instancia los procesos Disciplinarios contra los servidores públicos de la respectiva entidad, asegurando su autonomía e independencia y el principio de segunda instancia.

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